Pengukuran Menentukan Perilaku

#nowplaying Espen Lind-Scared Of Heights.

Pengukuran menentukan perilaku, pepatah lama, kebetulan aja baru saya dapat dari buku cetak Sistem Informasi Akuntansi (SIA) saya, karyawan cenderung untuk memusatkan usaha mereka terutama pada tugas-tugas yang diukur dan dievaluasi, waktu kerja tim bikin suatu event, sering banget kejadian orang-orang sibuk kerjanya pas lagi diperhatiin pimpinan atau audience, caper, cari muka, kasarnya. Pertanyaannya, mau sampe kapan? Mau sampe kapan selalu ngerjain sesuatu kalo ada mata orang yang merhatiin terus menilai, mau sampe kapan jadi pribadi yang hidupnya pengen aman-aman aja dengan caranya kayak gitu?

Kenapa harus ada pengukuran? Seandainya pengukuran itu nggak ada, maka nggak ada perbandingan, nggak ada anaknya si "A" itu jauh lebih membanggakan dari kita, maka hidup akan aman-aman aja, mau sampe kapan orang mikir buat dongkrak semangat itu harus pake acara bandingin sama orang lain dulu? Bukannya kalo dibandingin itu, konsekuensinya bisa aja seseorang jadi ciut dan ngerasa diri nggak berguna?

Terlalu banyak yang "perlu diubah tapi sulit jadinya nggak dipikirin" di dunia ini. Kata saya.